千万不能去应聘运营助理！重要事说三遍

做电商想要赚钱一定是自己当老板吗？我个人觉得并不是这样，其实如果你在运营公司做得比较好，那么你的工资其实也并不低，也没有自己创业压力这么大。
8 j9 ^3 O$ H! H% L但是一定要注意，千万不能去应聘运营助理。
& M/ X+ T0 P4 W9 ]2 z0 m因为你去应聘运营助理基本上来说是学不到什么东西的，就是给运营去打杂或者说给店长去打杂，每天去统计各种很无聊的一个表格，然后去做一些s单的一个事情。
基本上这个就是你的一天的内容。
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你说我要去学习一下直通车，想要去学习一下自然搜索。
0 P+ I' ^4 A4 r9 P6 |, _那么运营大概率是不会直接教你的，你只能通过自己的摸索去操作，浪费时间、浪费钱。
所以说给大家一个建议，如果你想要从上班这个渠道逐渐的往上走，那么建议你直接是从运营起步。
, U% P- Y% z# l如果你去应聘运营的时候呢没有什么经验，这个其实没有什么太大的关系。

7 u/ Y" F# Y  N' r8 K7 H% d9 |你可以通过各个渠道去找一些视频教材去做学习。
/ Q- y5 J6 r% H* i* n5 h. a这个时候关注点并不是说技术层面内容，你可以去多看一下，比如说学员诊断的课程，类似这样的一个课程，你去看了之后呢，他总会有一些好的店铺以及不好的店铺。
1 O1 q( m+ o- Q# W" V4 W) P9 E# l然后你把这些案例记下来，以及别人怎么去分析，为什么这个店铺做不好。
那么你在应聘的时候呢，你就可以把它成为自己的操作案例，去跟别人去做一个分享。
这样来说基本上来说啊，10家里面，你至少有7家是可以直接成为店长或者运营的。
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5 T% v$ m  h% a9 z# ]: i* ?那么工资第一是可以翻倍啊，第二你会获得对应的运营经验，然后再逐渐往上走，千万不要去当运营助理。
记住，顺带给老板说一下，一般情况下呢来公司里面上班的大概率都是练手的，所以说运营老板一定要自己懂技术，不然来说也有可能被坑。
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