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一个女人在美国是怎么管理这么多仓库的?
其实我现在要管的直接管理的是五个仓库。
管仓库这种事情,你必须人在现场,需要你在很清醒,状态在线的时候做的一些判断离得近,这个管理才真正有效。
就拿我们my b的自己的海外仓来举例来说,我有一个副总,他是长期住在亚特兰大,像我们的分工就是我主要管洛杉矶的这两个仓库。
副总他主要是三个仓库,接下来就是说每个仓库都会配一个中国高管,也就是仓库负责人、仓库经理。
我这里强调的是中国高管对不对?
因为以前我是用过美国人来管理我们的仓库,效果不好。
第一是效率偏低,还有执行力不太稳定。 我踩过坑,所以我现在很明确,就是我每个仓库配的都是中国高管仓库经理。
下面我们在每个仓库还要配入库组长、出库组长以及我们的退货负责人。
像我们这个仓库更大一点了,还配了库存组长。
至于仓库的一线,就是那种体力活,我们还是用老墨,这个我也避讳的讲。
所以这个就是我们现在反复验证过的团队背景。 在美国做仓库最重要的是谁在关键位置,谁在做判断,哪些事情必须中国人盯,哪些事情可以本土化,哪些事情是绝对不能来赌效率的。
如果你也做跨境或者对海外仓感兴趣,后续我会继续跟大家来分享更多的细节和踩过的坑。
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