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标题: 重复要高质量 [打印本页]

作者: 凌8乱 时间: 昨天 10:15
标题: 重复要高质量
我现在非常确定电商公司就三个核心动作。

一个是上链接，一个是剪视频，一个是找达人。

至于付费，我们所有的这个三个核心动作都要付费，上的链接要全部投付费，剪的视频要全部投付费，找的达人也给大家现在用双佣金的方式全部投付费。

但是如果你只是告诉你的运营，你的工作就是要上链接，这个周要上多少链接，其实他还是没有方向。

你跟剪辑师说这个时候要出多少条视频，它只是低就是低质量的重复。

低质量重复价值其实有，但是不大。

比如说你跟达人说我要找多少个商务BD找多少达人，他其实没用的。

所以老板一定要给方向，让下面的这三个核心的动作都是有一个固定方向去做，而不是漫无目的去做。

之前是不太可能的，因为老板没那么多精力去思考，这个周要上30个链接，每个链接的方向是什么？

要剪的几十个视频，这个视频的脚本是什么？

我们要找的达人，达人应该满足什么样条件，甚至把达人的具体名单列出来。

但是现在有了智能体，我每个周日的时候只要花半个小时时间就可以结合着自己当下的产品，结合着时间的变化。

比如说现在是开学季，那九月份有什么什么节日，九月份有什么相关的，就这个周接下来要发生的事情，快速的让智能体直接列表列出这个周要上的30个链接50个链接，这个周要剪的30个脚本，这个周要联系了多少个达人。

然后这时候原来的就低质量的重复运营，大量只是重复的上链接。

然后没有意义的，没有方向的漫无目的上连接，变成有目的有方向的按照任务去上链接。

这时候运营的动作才是有效的。

就是我们之前说的，最高效的公司应该是像人体，你不应该有N多个大脑，每个你的手跟你的脚就不应该思考。

如果每个手每个脚都在思考，那这个人就是分裂的，就没法协同作战，所以只能有一个大脑。

AI智能体的发展，让老板这大脑或者公司的核心岗位这个大脑变成能够直接指挥各个器官，让各个器官只需要凭着自己的本能反应去运动就好了。

就是你只要知道疼，看数据反馈好就继续的加强，正反馈不好就负反馈就可以了。

所以这是我们接下来对电商工作的一个考虑，就是让员工不思考，让员工去执行，他只需要本能的反应，这时才这样的公司反而更更高效。

一个公司全部人都在思考，这个公司其实是没法执行的。

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